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BSMI認證?12000 Plus高質感磨砂豆豆龍行動電源
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商品訊息描述
BSMI認證?12000 Plus高質感磨砂豆豆龍行動電源
非買不可的理由
★已通過BSMI認證合格
★特殊磨砂質感，不易沾染指紋
★單鍵操作，四段LED電量指示燈
★智慧分流雙孔輸出
★安全晶片保護，使用更安心
品牌攻略
－－黑褐/深藍/米灰，可愛豆豆龍造型－－
－－特殊磨砂質感，不易沾染指紋－－
『aibo DV78K 12000 Plus 行動電源』外觀採用可愛富有 童趣的豆豆龍造型，特殊磨砂材質，不易沾染指紋，質感 加倍提升！擁有智慧分流雙孔輸出(Total 2A MAX)，可同時 為兩款3C產品充電。 採用優質鋰離子電芯，拒絕大陸電芯或淘汰電芯使用，通過 經濟部標準檢驗局BSMI認證合格，給您最好的保障！ 具有4段LED電量指示燈，輕輕一按即可知道有無電量，檢測 電量更簡單也更方便，擁有安全晶片保護(短路+過充+過熱) 讓您安全無慮！ |
產品特色：
◆已通過經濟部標準檢驗局BSMI認證合格 ◆已投保產物保險新台幣2千萬 ◆外觀採用可愛富有童趣的豆豆龍造型 ◆特殊磨砂質感，不易沾染指紋 ◆採用優質鋰離子電芯，拒絕大陸電芯或淘汰電芯使用 ◆具4段LED指示燈(25/50/75/100) ◆擁有安全晶片保護(短路+過充+過熱) ◆智慧分流雙孔設計，可同時為兩款3C產品充電 ◆隨插即用，是您外出旅行的好幫手 ◆內附Micro USB白色充電線，扁線設計易收納 ◆非人為因素下，本產品自購買日起保固6個月 ※線材屬耗材品，不在保固範圍內(新品瑕疪除外) |
商品規格
商品名稱：BSMI認證?12000 Plus高質感磨砂豆豆龍行動電源
顏色：深藍/米灰/黑褐
輸出：USB 5V 1A *1 , USB 5V 2.1A *1
重量：185g
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準。
原產地
中國
商品訊息特點
3色任選，可愛豆豆龍造型，磨砂質感。BSMI認證合格。
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北醫副院長暨神經外科主治醫師羅文政表示，椎間盤突出的症狀因年齡層而不同，年輕族群的椎間盤突出多屬於脊椎病變，一開始症狀多為下肢麻木，由於肌力下降，雙腳無力，容易走路不穩，時常被誤認為腰椎問題，直到麻木症狀像淹水一樣向上蔓延，才會發現是椎間盤突出的問題。
羅文政指出，輕微的椎間盤突出透過藥物及復健治療即可改善，但有些病患的症狀已經影響其肢體的感覺及活動能力，最好及早接受手術治療，不然會有癱瘓風險。
43歲的吳先生因從事會計業，工作時總是離不開電腦，整天緊盯電腦螢幕，去年10月，他的雙下肢不時出現發麻症狀，1個月內還跌倒3次，原以為是腰椎問題，至醫院檢查，並無發現異狀；至11月麻木症狀蔓延至四肢，雙腳無力、頸部劇痛導致晚上睡不著，轉赴神經外科求診，經核磁共振、X光檢查後，診斷為脊椎第5-6節椎間盤突出，醫師建議應立即開刀治療，並再三提醒病患有跌倒的風險；門診翌日，吳先生下班回家，即因雙腳無力走路不穩，重摔一跤，緊急送醫開刀治療。
病患雖意識到身體異狀，但因工作必須繼續使用電腦，難以改善生活習慣，短短一個月病情惡化快速，此種急性椎間盤突出，若延遲開刀，會有癱瘓的風險。吳先生術後恢復良好，已經可以正常行走，但仍須復健3-6個月訓練肌耐力。
另一位56歲游小姐亦因工作需長時間用電腦，去年年初發現下肢麻且走路步態不穩，8月到醫院檢查並接受復健治療，症狀卻一直沒有改善，輾轉到本院門診後，經過核磁共振檢查，發現是椎間盤突出，且胸椎上有神經瘤同時壓迫著神經，手術一併切除腫瘤與椎間盤突出，術後恢復搶先看良好開箱文。
長時間固定頭部與頸部姿勢辦公，有些人上班時整天盯著電腦，下班還緊盯手機或電腦看影片，頸椎無時無刻支撐頭部重量；長時間採固定姿勢，或是姿勢不良，例如躺在沙發上用枕頭墊高頸部看電視，堪稱是「高枕必有憂」，均可能造成頸椎病變，引發椎間盤突出。
連假在即，羅文政建議，避免長時間使用3C產品，每隔一個小時就要休息，做些頸、背以及腰部的伸展動作──坐在椅子上，脖子後仰靠向椅背，往右往左伸展各10秒鐘；脖子後仰，雙手垂下並放至椅背後，兩手手指交扣，雙手盡量向後伸展，維持10秒鐘，適度舒緩肩頸的壓力。頸部出現劇烈疼痛且蔓延到雙肩或肩胛骨、或是雙下肢發麻，應盡快檢查。
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中國時報【甘嘉雯╱桃園報導】
為增加國小小校老師兼任行政工作意願，市府教育局調整編制，12班以下學校以往為2處2組，將變更為3處室3組，13班至24班學校則由3處8組擴編為4處室8組，至於25班以上學校維持原有編制，即日起生效，預估有96所學校受惠，教育局長高安邦表示，1年將增加2000萬元；擴編後，桃園市國小小校組織編制將與台北市相同，比新北、台中、台南、高雄還要完整。
根據了解，過去國小教師兼任行政職務責任繁重，實施教師課稅減課配套政策，且導師費納入職務加給後，與教師兼任行政職務加給差距縮小，造成教學現場教師兼任行政意願低落，學校校務運作困難。
沙崙國小校長林世娟表示，學校為6班，行政組織由原本2處2組增加為3處室3組，寒暑假行政人力增加，由原本4人（2處2組）增加為6人（3處室3組），讓協助學校行政工作教師有津貼，並提升教師兼任行政意願。
竹圍國小校長賀彩利表示，學校是16班的小校，原編制是3處8組，增加為4處室8組後，新增1室為輔導室，讓學校的輔導事務可以從原來的訓導處業務中獨立出來，主責學校特殊教育、性平教育、家暴、生涯輔導、生活輔導等工作。
上湖國小校長莊錦欣表示，學校行政組織編制原為2處2組，調整為3處室3組，增加輔導室與事務組，將原教訓輔三合一的教導處訓輔工作，透過組織再造，移請輔導室辦理。另總務處下設事務組，協助學校繁瑣總務、採購、修繕等事務。
高安邦表示，小校編制擴編不會增加員額，25班至54班學校仍維持4處12組編制、55班以上則是4處13組編制；至於國中部分，原則上組織不擴編，但增加教師員額，從每班2人增加至2.25人，也就是每4班增加1位老師。
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